Szkolenia
Szkolenia to pozaszkolne zajęcia mające na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, w tym umiejętności poszukiwania zatrudnienia.
Z usług szkoleniowych może skorzystać:
- osoba bezrobotna,
- osoba poszukująca pracy, która:
- jest w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy,
- jest zatrudniony u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji, z wyłączeniem likwidacji w celu prywatyzacji,
- otrzymuje świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny,
- uczestniczy w zajęciach w Centrum Integracji Społecznej lub indywidualnym programie integracji,
- jest żołnierzem rezerwy,
- pobiera rentę szkoleniową,
- jest pracownikiem w wieku 45 lat i powyżej,
- pobiera świadczenie szkoleniowe,
- podlega ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie jako domownik lub małżonek rolnika, jeżeli zamierza podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza rolnictwem,
Szkolenia organizowane są w celu podniesienia kwalifikacji zawodowych i innych kwalifikacji, które mają na celu zwiększenie szans na uzyskanie lub utrzymanie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej szczególnie w przypadku braku kwalifikacji zawodowych, konieczności zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji, utraty zdolności do wykonywania pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie, braku umiejętności aktywnego poszukiwania pracy.
Szkolenia odbywają się w formie kursu, realizowanego według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu. Szkolenie może trwać do 6 miesięcy, w sytuacjach uzasadnionych programem szkolenia w danym zawodzie nie dłużej niż 12 miesięcy. W przypadku osób bez kwalifikacji zawodowych szkolenie może trwać do 12 miesięcy, a w sytuacjach uzasadnionych programem szkolenia w danym zawodzie nie dłużej niż 24 miesiące.
Bezrobotnemu w okresie odbywania szkolenia, na które został skierowany przez Starostę przysługuje miesięczne stypendium, finansowane ze środków Funduszu Pracy w wysokości 120 % zasiłku pod warunkiem, że liczba godzin szkolenia wynosi nie mniej niż 150 godzin miesięcznie. W przypadku niższego wymiaru godzin szkolenia wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie.
Bezrobotnemu skierowanemu na szkolenie przez Urząd, który w trakcie szkolenia podjął zatrudnienie, przysługuje stypendium w wysokości 20% zasiłku, przez okres od ostatniego dnia miesiąca, w którym podjął zatrudnienie do zakończenia szkolenia. Od stypendium tego nie są odprowadzane składki i na ubezpieczenie społeczne.
Stypendium nie przysługuje jeżeli w okresie odbywania szkolenia bezrobotnemu przysługuje z tego tytułu inne stypendium, dieta lub innego rodzaju świadczenie pieniężne w wysokości równej lub wyższej niż stypendium, o którym mowa.
UWAGA - dotyczy osób bezrobotnych pobierających zasiłek: w okresie pobierania stypendium szkoleniowego nie przysługuje zasiłek dla bezrobotnych!
Uczestnik szkolenia podlega ubezpieczeniu od następstw nieszczęśliwych wypadków.
Osoba, która z własnej winy nie ukończyła szkolenia jest obowiązana do zwrotu kosztów szkolenia z wyjątkiem sytuacji, gdy powodem nieukończenia szkolenia było podjęcie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.
Osoby bezrobotne zamierzające uczestniczyć bez skierowania starosty w szkoleniach organizowanych przez inny podmiot niż powiatowy urząd pracy mają obowiązek powiadomić o tym fakcie Powiatowy Urząd Pracy w Grójcu w terminie 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia.
Szczegółowe informacje na temat szkoleń dostępne są w:
Powiatowy Urząd Pracy w Grójcu
Ul. Laskowa 4a
05-600 Grójec
pokój nr 207, tel: (0-48) 664-80-56
Druki wniosków wydawane są w pokoju nr 207 lub można je pobrać ze strony w części :
„Druki do pobrania”
Podstawa prawna:
· Ustawa z dnia 20.04.2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz..U. z 2008 r. Nr. 69, poz. 415 z późn. zm.)
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007 r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 47, poz. 315),
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007 r. w sprawie standardów usług rynku pracy (Dz.U. Nr 47, poz. 314)
- Szkolenia grupowe i indywidualne
Zgodnie z Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Powiatowy Urząd Pracy w Grójcu oferuje szkolenia grupowe i indywidualne.
Szkolenia grupowe organizowane są według planu szkoleń sporządzonego w oparciu o analizę rynku pracy oraz potrzeb szkoleniowych zgłaszanych przez bezrobotnych.
Plan szkoleń dostępny jest w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Grójcu, ośrodkach pomocy społecznej, oraz na stronie internetowej: www.pupgrojec.pl
Szkolenia indywidualne
Skierowanie na szkolenie wskazane przez bezrobotnego lub poszukującego pracy możliwe jest po uprzednim uzasadnieniu celowości tego szkolenia. Skierowanie takie przysługuje nie częściej niż raz w ciągu roku kalendarzowego, a jego koszt w części finansowanej z Funduszu Pracy nie przekroczy 300% przeciętnego wynagrodzenia.
- Pożyczka szkoleniowa
Na wniosek bezrobotnego lub poszukującego pracy z Funduszu Pracy może być udzielona pożyczka na sfinansowanie kosztów szkolenia podejmowanego bez skierowania przez powiatowy urząd pracy do wysokości 400% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu podpisania umowy pożyczki. Pożyczka ta jest nieoprocentowana a okres jej spłaty nie może przekroczyć 18 miesięcy od ustalonego w umowie dnia zakończenia szkolenia. W przypadku wykorzystania pożyczki na cele inne niż określone w umowie, niepodjęcia lub nieukończenia szkolenia pożyczka podlega niezwłocznemu zwrotowi w całości wraz z odsetkami ustawowymi.
- Stypendium szkoleniowe
Osobie posiadającej status bezrobotnego przysługuje w okresie odbywania szkolenia świadczenie w postaci stypendium przyznawane na okres od dnia rozpoczęcia do dnia zakończenia lub zaprzestania uczestnictwa
w szkoleniu.
Wysokość stypendium w okresie odbywania szkolenia wynosi miesięcznie:
- 100% podstawowego zasiłku dla bezrobotnych,
- 120% zasiłku dla n/w bezrobotnych:
- posiadających wykształcenie gimnazjalne lub niższe lub
- bez kwalifikacji zawodowych lub
- powyżej 50 roku życia lub
- z prawem do zasiłku
pod warunkiem, że liczba godzin szkolenia wynosi nie mniej niż 150 godzin miesięcznie, w przypadku niższego wymiaru godzin szkolenia wysokość stypendium ustalana jest proporcjonalnie do ilości godzin szkolenia w danym miesiącu.
- Refundacja kosztów studiów podyplomowych
Na wniosek bezrobotnego lub poszukującego pracy możliwe jest sfinansowanie ze środków Funduszu Pracy kosztów studiów podyplomowych należne organizatorowi studiów do wysokości 100%, jednak nie więcej niż 300% przeciętnego wynagrodzenia.
Bezrobotnemu, któremu przyznano dofinansowanie kosztów studiów podyplomowych, za okres uczestnictwa w zajęciach przewidzianych programem studiów przysługuje stypendium w wysokości 20% zasiłku.
W przypadku podjęcia przez uczestnika zatrudnienia w trakcie odbywania studiów podyplomowych nie zawiesza się ich finansowania do planowanego terminu ich ukończenia.
W przypadku przerwania studiów z winy uczestnika kwota dofinansowania podlega zwrotowi.
Poszukującemu pracy w okresie odbywania studiów podyplomowych stypendium nie przysługuje.
- Finansowanie kosztów egzaminów
Finansowanie kosztów egzaminów umożliwiających uzyskanie świadectw, dyplomów, zaświadczeń, określonych uprawnień zawodowych lub tytułów zawodowych oraz koszty uzyskania licencji niezbędnych do wykonywania danego zawodu, może być finansowane ze środków Funduszu Pracy na wniosek bezrobotnego lub poszukującego pracy do wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.
